Берегово. ДНЗ № 12








Наш дитячий садок

  ​

ГЕРБ

 

 

ГІМН

 

В місті є садків багато

   

    До них дітки ходять радо

 

І ми вранці поспішаєм

 

Краще нашого немає.

     

 Ми всі знаєм

       

       У садочку про нас дбають

       

  Доглядають, одягають

     

  Та ще розуму навчають!!!

 

Тип дошкільного навчального заклад (ясла-садок )– загального розвитку,.

 

Мова навчання – українська, угорська;

 

Визначений 5-денний робочий тиждень;

 

10,5- годинний режим роботи груп.

 

В дошкільному закладі функціонує 4 вікові групи:

 

1 група раннього віку;

 

1 група  різновікова з угорською мовою навчання;

 

1 група різновікова з українською мовою навчання.

 

Педагогічний колектив спрямовує освітній процес на реалізацію Державного стандарту дошкільної освіти з огляду на провідні принципи української системи освіти, які задекларовано в низці загальнодержавних нормативних документів.

 

 

СТАТУТ

 

СТАТУТ

закладу дошкільної освіти №12 "Берізка"

 

Берегівської міської ради Закарпатської області.

 

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 

1. Берегівський дошкільний навчальний заклад № 12 Берегівської міської ради Закарпатської області (далі - дошкільний навчальний заклад) знаходиться у комунальній власності

 

2. Юридична адреса дошкільного навчального закладу: 90202, Закарпатська область, м.Берегове, проспект Геологів, буд 2.

 

3. Засновник Закладу дошкільної освіти №12 "Берізка" Берегівська міська радаЗакарпатської області.

 

 

1. Засновник або  уповноважений ним орган здійснює фінансування  дошкільного навчального закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

 

2. Дошкільний навчального заклад в своїй діяльності керується Конституцією України  254к/96-ВР , Закон України "Про освіту"  1060-12 ,Закон України "Про дошкільну освіту" 2628-14, Положенням про дошкільний навчальний заклад України (далі - Положення), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 р. N 305 ,305-2003-п, зі змінами внесеними згідно з Постановою КМУ № 1124 від 05.10.2009р., № 1204 від16.11.2011р.,

№ 26 від 22.01.2014р., № 530 від 29.07.2015р., іншими нормативно-правовими актами, власним статутом.

 

3. Дошкільний навчальний заклад є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства.

 

4. Головною метою дошкільного навчального закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

  1. Діяльність дошкільного навчального закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров'я дітей; формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.
  2.  Дошкільний навчальний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням ( 305-2003-п ) зі змінами та даним статутом.
  3. Дошкільний навчальний заклад несе відповідальність перед особою,
    суспільством і державою за:реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту" ( 2628-14 );забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

     1. Взаємовідносини між дошкільним навчальним закладом з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

 

II. КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

 

1. Заклад розрахований на 140 місць.

 

2. Групи комплектуються за віковими ознаками. У дошкільному навчальному закладі функціонують групи загального розвитку. Дошкільний навчальний заклад може мати групи з короткотривалим перебуванням дітей, спеціальні групи, групи соціально-педагогічного патронату.

 

3. Для задоволення освітніх, соціальних потреб у складі дошкільного навчального закладу можуть створюватися інклюзивні групи. Рішення про створення спеціальних та інклюзивних груп  дошкільному навчальному закладі комунальної форми власності приймається органом управління освітою у сфері управління якого перебуває відповідний навчальний заклад.

 

4. Дошкільний навчальний заклад має 6 груп з 10,5 годинним режимом перебування дітей, при потребі з 12 годинним режимом перебування дітей.

 

5. Для зарахування дитини у дошкільний навчальний заклад необхідно пред'явити: заяву батьків або осіб, що їх заміняють, медичну довідку про стан здоров'я дитини з висновком лікаря, довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення, свідоцтво про народження дитини.

 

6. За дитиною зберігається місце у дошкільному навчальному закладі державної та комунальної форм власності у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 днів).

 

7. Відрахування дітей із дошкільного навчального закладу може здійснюватись за бажанням батьків, або осіб, які їх замінюють; на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі цього типу; у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х місяців.

 

III. РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО  ЗАКЛАДУ

 

3.1. Дошкільний навчальний заклад працює за: п'ятиденним робочим тижнем:

                                           6 груп - 10,5 год.

 

3.2. Щоденний графік роботи дошкільного закладу: 7:45 - 18:15.

 

IV. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ У ДОШКІЛЬНОМУ НАВЧАЛЬНОМУ  ЗАКЛАДІ

 

4.1. Навчальний рік у дошкільному навчальному закладі починається 
          1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.

 

   З  1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у дошкільному навчальному закладі проводиться оздоровлення дітей.

 

 Навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.

 

   План роботи навчального закладу схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником дошкільного навчального закладу і погоджується з відповідним органом.

 

План роботи закладу на оздоровчий період погоджується з територіальною санітарно-епідеміологічною службою.

 

 У дошкільному навчальному закладі визначені групи з українською та угорською мовами           навчання.

 

 Навчально-виховний процес у дошкільному навчальному закладі визначається Базовим           компонентом дошкільної освіти та реалізується згідно з  програмою (програмами) розвитку   дітей та навчально- методичними посібниками, затвердженими в установленому порядку МОН України.

 

V. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ НАВЧАЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

 

У дошкільному навчальному закладі встановлено 3-х разове харчування.

 

Контроль за організацією та якістю харчування, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та керівника дошкільного закладу.

 

VI. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ НАВЧАЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

 

6.1.    Медичне  обслуговування дітей дошкільного навчального закладу
здійснюється органом охорони здоров'я на безоплатній основі.

 

6.2.Медичний персонал здійснює лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов'язкових медичних оглядів, контроль за станом   здоров'я, фізичним розвитком дитини,організацією фізичного   виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних  норм та правил,   режимом   та якістю харчування.

 

6.3.    Дошкільний навчальний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови  для  роботи  медичного  персоналу  та  проведення
лікувально-профілактичних заходів.

 

VII. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

7.1.    Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільному навчальному
закладі є: діти дошкільного віку, керівник, заступники керівника,педагогічні працівники, медичні працівники, помічники вихователів та няні, батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

 

7.2.    Права дитини у сфері дошкільної освіти: безпечні та нешкідливі для   здоров'я   умови утримання, розвитку, виховання і навчання; захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;здоровий спосіб життя.

 

7.3.      Права батьків або осіб, які їх замінюють: обирати  і  бути  обраними   до   органів   громадського самоврядування закладу;звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

брати участь в покращанні організації навчально-виховногопроцесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу; відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг; захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді;

Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:

своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному навчальному закладі у встановленому порядку;

своєчасно повідомляти дошкільний навчальний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;

слідкувати за станом здоров'я дитини;

інші права, що не суперечать законодавству України.

 

7.4.  На посаду педагогічного працівника дошкільного навчальному закладу приймається особа, яка має відповідну вищу педагогічну освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.

 

7.5. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України "Про освіту" ( 1060-12 ), "Про дошкільну освіту" ( 2628-14 ) іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.

 

7.6. Педагогічні працівники мають право:

на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

брати участь у роботі органів самоврядування закладу;

на підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях, нарадах тощо;

проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;

на  соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

на захист професійної честі та власної гідності;

інші права, що не суперечать законодавству України.

 

7.7. Педагогічні працівники зобов'язані:

виконувати статут, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору;

дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов'язаних з   підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

виконувати накази та розпорядження керівництва;

інші обов'язки, що не суперечать законодавству України.

 

Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до дошкільного навчального закладу завідуючим.

 

Працівники дошкільного навчального закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров'я дитини згідно із законодавством.

 

Працівники дошкільного навчального  закладу у відповідності до статті   26  Закону України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя   населення"   (  4004-12 ) проходять періодичні безоплатні медичні огляди.

 

Педагогічні працівники дошкільного навчального закладу підлягають атестації яка здійснюється, як правило, один раз на п'ять років відповідно  до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України ( z0176-93), затвердженого Міністерством освіти і науки України.

 

Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього розпорядку дошкільного навчального закладу, не виконують   посадових  обов'язків, умови колективного договору (контракту)  або  за результатами атестації, не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства України.

 

VIII. УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ НАВЧАЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ

 

Управління  дошкільним  навчальним  закладом  здійснюється   його Засновником - Берегівською міською радою.

 

Безпосереднє керівництво роботою дошкільного навчального закладу здійснює його завідуючий,  який   призначається   і звільняється з посади  уповноваженим  ним  органом  управління  освітою  з дотриманням чинного законодавства.

 

Керівник дошкільного навчального закладу:

відповідає  за реалізацію   завдань  дошкільної  освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту" ( 2628-14 ), та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного навчального закладу;

діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах   і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного  навчального закладу; і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;

приймає  на  роботу  та  звільняє з роботи працівників дошкільного навчального  закладу;

видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

затверджує штатний розклад за погодженням із засновником дошкільного навчального закладу;

контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

затверджує   правила  внутрішнього  трудового   розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку,    виховання  і  навчання  дітей  їх  віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує   творчі    пошуки,   дослідно-експериментальну   роботу педагогів;

організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність дошкільного навчального закладу

на загальних зборах (конференціях) колективу та батьків, або осіб, які їх замінюють.

 

Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному навчальному закладі - педагогічна рада.

 

До  складу  педагогічної ради входять: керівник і його заступники,   педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти.  Можуть   входити   голови батьківських комітетів. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх  навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють.

 

Головою педагогічної ради є завідуючий дошкільним навчальним закладом.

 

Педагогічна рада закладу:

розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному навчальному закладі та приймає відповідні рішення;

організує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників,   розвитку  їх  творчої  ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;

приймає  рішення  з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.

 

IX. МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО  ЗАКЛАДУ

 

9.1. Дошкільному навчальному закладу передано в оперативне управління земельну   ділянку,  будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики.

 

X. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

 

10.1. Джерелами фінансування дошкільного навчального закладу є кошти:
засновника;

відповідних бюджетів у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;

батьків або осіб, які їх замінюють;

добровільні   пожертвування   і цільові внески фізичних і юридичних осіб;

інші надходження, не заборонені чинним законодавством України;

 

10.2.  Дошкільний навчальний заклад за погодженням із засновником має
право:

придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;

отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;

здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.

 

10.3.   Статистична звітність про діяльність дошкільного навчального закладу здійснюється відповідно до законодавства.

 

XI. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

  1. Основною формою контролю за діяльністю дошкільного навчльного  закладу є державна атестація, що проводиться один раз на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.
  2. Контроль за дотриманням дошкільним навчальним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється місцевими органами виконавчої влади: управлінням освіти Берегівської міської ради.